(1)坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学 发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。 (2)掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和知识。 (3)掌握人力资源管理的定性、定量的分析方法。 (4)具有较强的人际沟通、组织协调及领导的基本能力。 (5)熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规。 (6)了解本学科理论前沿与发展动态。 (7)具有较强的计算机应用能力和实践动手能力。 (8)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究能力。 (9)具有一定的中文、外文语言与文字表达能力。
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