为了改进领导班子工作作风，加强党总支与党支部的沟通和联系，发挥党支部的战斗堡垒作用，结合学院工作实际，特制定本制度。

一、党员领导干部每人必须编入一个在职党员党支部，并联系至少一个其他支部。

二、党员领导干部每学期至少一次参加联系的党支部政治理论学习，“三会一课”等各类组织生活，带头开展批评与自我批评，指导提高联系支部组织生活质量。

三、党员领导干部要指导联系的党支部制定党建工作方案，研究工作推进措施，落实党建工作制度，促进党建工作与业务工作紧密结合。

四、党员领导干部要深入联系的党支部开展调查研究，认真听取党员的意见与建议，掌握基层党建工作现状，帮助解决实际问题。积极开展谈心活动，交流思想，沟通感情，化解矛盾，做好思想政治工作。

五、党员领导干部要以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，为联系的党支部的党员树立榜样。

六、党员领导干部因工作需要或工作变动，党总支对联系党支部的工作应及时调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性。