人力资源管理

人力资源管理专业(专科)考试计划

专业代码:A020205




序号

课程代码

课程名称

学分

备注

1

03706

思想道德修养与法律基础

2


2

12656

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

4

3

00009

政治经济学(财经类)

6

4

04729

大学语文

4

5

00018

计算机应用基础

2

00019

计算机应用基础(上机)

2

6

00020

高等数学(一)

6

7

00043

经济法概论(财经类)

4

8

00065

国民经济统计概论

6

9

00071

社会保障概论

5

10

00144

企业管理概论

5

11

00147

人力资源管理(一)

6

12

00163

管理心理学

5

13

00164

劳动经济学

6

14

00165

劳动就业概论

6

15

00107

现代管理学

6

合计



75

15门课程


说明:
 1.撰写毕业论文要求:应考者在全部课程考试成绩合格后应撰写毕业论文。论文题目及要求由主考院校公布和安排。

 2.证书替代:获得由上海市人事局等单位联合颁发的《上海市人事管理岗位资格证书》者可申请免考
人事人才政策与管理实务(5964)和人才资源优化策略(5965)两门课程。获得由市人事局颁发的《上海市人才
中介师执业资格证书》者可申请免考人力资源管理法律基础(5967)和人才中介职业规范(5968)两门课程。

3.凡国家承认学历的各类高校(含自考)专科及以上毕业生可直接报考本专业(独立本科段),无需加考。

 4.年满35周岁及以上的考生可免考英语(二),但须换考三门不少于14学分的课程,并且不得申请学位。

 5.考生已通过《毛泽东思想、邓小平理论概论和“三个代表”重要思想概论》课程的可替代《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》