一、培养目标

本专业培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面，了解国内外现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，能够运用计算机技术和掌握一定的外语阅读能力，能够实施现代人力资源管理运作的管理人才。

二、办学特色

为方便学生学习、缓解工学矛盾，夜大学为在读学生同时提供面授和网络辅助教学二种模式。面授教学为传统的教学模式；网络辅助教学模式学生无需到校上课，主要通过网络来完成学习。两种模式除授课方式不同外，其他诸如入学考试、学籍管理、教学要求、学历学位等完全相同。在夜大学网络学习平台上，学生可通过网络观看教学视频课件，完成作业提交、教师答疑等互动环节，真正使学生的学习时间更自由，学习地点更灵活，有效解决成人学生突出的工学矛盾。

三、主干课程

管理学原理

招聘管理

职位分析与职位评价

薪酬管理

人力资源培训和开发

绩效管理

人力资源战略管理

职业生涯

管理信息系统

企业文化

社会心理学

管理文献阅读

人员素质测评

社会保障学概论

公共关系学

人才中介实物

市场营销学

组织行为学

人力组员管理案例分析

四、毕业条件

完成专业教学计划所要求的全部课程并考试合格者，由上海师范大学颁发高等学历继续教育本科学历毕业证书，符合学校学位授予条件的毕业生将授予学士学位。