一、培养目标

    本专业培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面，了解国内外现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，能够运用计算机技术和掌握一定的外语阅读能力，能够实施现代人力资源管理运作的管理人才。

二、办学特色

    为方便学生学习、缓解工学矛盾，夜大学为在读学生同时提供面授和网络辅助教学二种模式。面授教学为传统的教学模式；网络辅助教学模式学生无需到校上课，主要通过网络来完成学习。两种模式除授课方式不同外，其他诸如入学考试、学籍管理、教学要求、学历学位等完全相同。在夜大学网络学习平台上，学生可通过网络观看教学视频课件，完成作业提交、教师答疑等互动环节，真正使学生的学习时间更自由，学习地点更灵活，有效解决成人学生突出的工学矛盾。

三、主干课程

    现代人力资源管理

    劳动经济学

    管理学概论

    招聘管理

    支委分析与职位评价

    薪酬管理

    人力资源培训与开发

    绩效管理

    人力资源战略管理

    职业生涯

    企业文化

    社会心理学

    西方经济学

    人员素质测评

    劳动关系与劳动法

    公共关系学

    人才中介实务

    市场营销学

    组织行为学

四、毕业条件

    完成专业教学计划所要求的全部课程并考试合格者，由上海师范大学颁发高等学历继续教育本科学历毕业证书，符合学校学位授予条件的本科毕业生将授予学士学位。